Sociologul Eniko Vincze candideaza la sefia Universitatii Babes Bolyai
Prof. dr. Eniko Vincze propune, in proiectul sau, un "management al schimbarii", un nou sistem de gestionare a resurselor extrabugetare, precum si o imbunatatire a sistemului de distributie bugetara.
Politica academica nu e politica de partid
Universitarul clujean a subliniat ca "o politica academica trebuie sa fie explicita, si nu politica de partid". Eniko Vincze preconizeaza o redefinire a relatiei dintre rector si structurile de conducere ale UBB - Senatul si Consiliul de Administratie - o re-elaborare a Cartei Universitatii, un nou contract social, bazat pe principiile solidaritatii si reciprocitatii si pe consultarea comunitatii academice, un nou sistem de evaluare a performantei profesionale, stabilirea unei grile de salarizare care sa elimine "inegalitatile enorme ce caracterizeaza, in prezent, structura de venituri", reorganizarea scolilor doctorale, extinderea programelor de educatie permanenta, precum si "masuri afirmative pentru egalizarea sanselor si promovarea femeilor in pozitiile inalte ale ierarhiilor academice si in functii de conducere".
Despre "eficienta financiara"
In opinia sa, comunitatea academica a UBB trebuie sa ajunga la un consens cu privire la sistemul de masurare a eficientei financiare a proceselor de educatie si de cercetare stiintifica si sa defineasca produsul sau "altfel decat o marfa a carei valoare ar fi simplu de calculat in relatia dintre costurile investite si ceea ce rezulta din ele".
"Fiecare dintre noi trebuie sa conteste principiul primatului eficientei economice in educatie si cercetare si sa participe la o larga dezbatere despre cum anume se defineste si cum se poate masura in acest domeniu eficienta financiara. In numarul de studenti recrutati? In articole ISI? In numarul de absolventi care isi gasesc locuri de munca? Sau in inovatii care salveaza vieti omenesti? Sau in programe ce elimina saracia?", a spus Eniko Vincze.
» vezi articolul original
sursa: 
